Test Moss

El test de Moss es una prueba de adaptabilidad social de 30 preguntas,y evalúa el grado en que una persona se comporta en situaciones que demandan supervisión y control del personal subordinado

Mide 5 variables:

1. Habilidad en supervisión,
2. Capacidad de decisión en las relaciones humanas,
3. Capacidad de evaluación de problemas interpersonales
4. Habilidad para establecer relaciones interpersonales
5. Sentido común y tacto en las relaciones interpersonales.

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Cuadernillo de respuestas

Manual del supervisor

Respuestas correctas